각 직종별 구체적인 모집일정이 어떻게 되는지요?
평상시 (해당부문의 모집이 없을시) 접수된 입사지원서류는 어떻게 관리되는지요?
승무원 부문에 지원하려는 사람입니다. 경력기간이 약간 모자라는데 지원이 가능한지요 ?
현장직의 경우 정확한 근무시간 및 조건이 어떻게 되는지요?
승무원의 경우 주로 ‘인턴직’으로 모집을 하는데, 정규직과 어떤 차이가 있나요?
 
 

각 직종별 구체적인 모집일정이 어떻게 되는지요?
당사는 상시채용제도를 활용하고 있습니다.
따라서 현재 인원의 결원발생시 또는 인원 증원시 수시로 모집을 하고 있으며, 모집 사유 발생시 홈페이지 공지사항이나 각 영업소 및 버스 터미널에 모집일정을 공고하고 있으므로, 확인하시고 참조하시기 바랍니다.
기타 상세한 문의사항은 해당부서로 문의하시기 바랍니다.
평상시 (해당부문의 모집이 없을시) 접수된 입사지원서류는 어떻게 관리되는지요?
평상시 접수된 입사지원서류는 해당 부문별 담당자가 보관, 관리하며, 해당 부문의 결원 발생으로 인한 채용시 접수, 관리된 입사지원서류에 대한 서류 심사후 서류 심사 합격자에 한하여 개별적으로 유선 또는 e-mail로 통보를 드립니다.
승무원 부문에 지원하려는 사람입니다. 경력기간이 약간 모자라는데 지원이 가능한지요 ?
승무원 서류전형시 경력기간 및 사항은 상당히 중요한 자료로서 해당 경력기간을 충족하는 지원자를 대상으로 합니다
보다 자세한 사항은 승무원 채용 담당부서 인사노무부( ☎ 032-508-1580 )으로 문의 바랍니다.
현장직의 경우 정확한 근무시간 및 조건이 어떻게 되는지요?
현장(영업소 서무, 검표, 화물취급원 등) 근무자는 각 영업소에 및 직종에 따라 근무시간이 다소 차이가 있습니다.
격일제 또는 시간대별 교대 근무제도를 시행하고 있으며, 출퇴근 시간이 다소
불규칙한 부분도 있습니다. 따라서 모집시 해당 근무 영업소 인근 거주자를
우대하고 있습니다.
승무원의 경우 주로 ‘인턴직’으로 모집을 하는데, 정규직과 어떤 차이가 있나요?
인턴 승무원이란 당사의 정규직 승무원(직행, 고속부문)이 되기 이전의 승무원으로 정규직에 대비하여 급여 및 근무조건, 기타 복리후생제도의 적용에 있어서 다소 차이가 있습니다.
인턴제를 시행하는 사유는 당사 노선의 충분한 운행을 통하여, 각 노선에 대해 완전히숙지하고, 운행요령 등에 대해 익숙해 짐으로써 안전사고를 예방하고 운행의 전문성을 기하고, 엄선된 정규직 승무원을 선발하여 고객에게 보다 편안하고 안전한 서비스를 제공하기 위해서 입니다.
단, 지방주재 고속승무원의 경우 직접 채용하는 경우도 있으며 이는 별도 공고를 통해 모집합니다.
기타 승무원 관련 자세한 사항은 인사노무부( ☎ 032-508-1580 )으로 문의 바랍니다.
기타 세부적인 사항이나 궁금증은 해당부서 및 Q&A를 통해 문의 바랍니다.